Типовое соглашение о передаче полномочий по рассмотрению вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Поселения.

СОГЛАШЕНИЕ

о передаче полномочий

                                        

(Наименование МО)                                                                     «__»_______ 20_ г.

 

         _____________ сельское поселение ______________ муниципального района Республики Татарстан, именуемое в дальнейшем Поселение, в лице Главы Поселения (Ф.И.О.), действующего на основании Устава, с одной стороны, и

_____________ муниципальный район Республики Татарстан, именуемый в дальнейшем Муниципальный район, в лице Главы Муниципального района        (Ф.И.О.), действующего на основании Устава, с другой стороны,

заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

 

1.       Предмет соглашения

 

1.2.          Поселение передает, а Муниципальный район принимает на себя полномочия Поселения по рассмотрению вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Поселения.

1.3.         Муниципальный район в соответствии с переданными полномочиями осуществляет рассмотрение на заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих _______________ муниципального района и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов  в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Поселения.

 

2.     Права и обязанности Сторон

 

2.1. Поселение обязуется:

2.1.1. Направить в десятидневный срок  с момента возникновения оснований, предусмотренных п.3.1.1, 3.1.3,  письменное обращение в Комиссию с приложением подтверждающих документов.

2.1.2. Не позднее, чем за неделю до заседания Комиссии известить муниципального служащего о дате и времени рассмотрения вопроса соблюдения требования к служебному поведению муниципального служащего и (или) урегулирования конфликта интересов.

2.1.3. Не позднее одного месяца с момента получения решения Комиссии с заключением о подтверждении факта нарушения муниципальным служащим ограничений или о наличии конфликта интересов принять соответствующие организационно-кадровые меры.

2.2. Муниципальный район обязуется:

2.2.1. Своевременно рассматривать представленные материалы на заседаниях Комиссии в соответствии с Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих _______________ муниципального района и урегулированию конфликта интересов.

2.2.2. Соблюдать конституционные права граждан в сфере муниципальной службы.

2.2.3. В недельный срок направлять принятые Комиссией решения для организационно-кадровой работы Главе Поселения.

2.3. При подготовке вопроса к рассмотрению Комиссия вправе запрашивать у Поселения дополнительную информацию и документы в пределах своей компетенции.

 

3.     Основания для обращения в Комиссию

 

3.1. Основаниями для обращения в Комиссию являются:

3.1.1. Наличие у Главы поселения материалов, свидетельствующих:

- о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых в соответствии с муниципальным нормативным правовым актом.

- о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

3.1.2. Поступившее в подразделение кадровой службы (органа местного самоуправления) Муниципального района по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы (органа местного самоуправления) Муниципального района, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном муниципальным нормативным правовым актом:

- обращение гражданина, замещавшего в Поселении должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным нормативным правовым актом, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

- заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3.1.3. Представление Главы Поселения, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в органах местного самоуправления Поселения мер по предупреждению коррупции.

 

4.     Основания и порядок прекращения соглашения.

 

4.1. Настоящее соглашение прекращается по истечении срока действия, если одна из Сторон письменно заявит о его прекращении.

4.2. Настоящее соглашение может быть досрочно прекращено:

1) по соглашению Сторон;

2) в связи с изменением положений законодательства Российской Федерации и (или) Республики Татарстан;

3) в одностороннем порядке в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одной из Сторон своих обязательств.

 

5.     Заключительные положения

 

5.2.         Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания и действует в течение календарного года. Соглашение считается продленным на следующий календарный год, если ни одна из Сторон за месяц до окончания срока соглашения письменно не заявила о его расторжении.

5.3.         Изменения и дополнения к настоящему соглашению вносятся по взаимному согласию сторон и оформляются дополнительными соглашениями.

5.4.         По всем иным вопросам, возникающим в ходе реализации соглашения и не затронутым настоящим соглашением, стороны руководствуются действующим законодательством.

5.5.         Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

 

 

 

 _______________                                   ________________ /Ф.И.О./

муниципальный район

 

_______________                                             ________________ /Ф.И.О./

сельское поселение

Республики Татарстан


Скачать текст

Copyright © 2003-2017
Обнаружили ошибку? Выделите слово или предложение и нажмите CTRL+ENTER
Яндекс цитирования