Сегодня в режиме ВКС прошло рабочее совещание ВАРМСУ с руководителями и исполнительными секретарями Советов муниципальных образований регионов страны.
В ходе совещания были обсуждены вопросы реализации проекта ВАРМСУ «Муниципальная практика», посвященного изучению и распространению наиболее эффективного опыта решения на местах актуальных проблем развития муниципалитетов. Участники совещания отметили, что в регионах страны существуют позитивно зарекомендовавшие себя практики, которые возможно тиражировать и по другим регионам. Позитивный опыт муниципальных образований охватывает самый широкий спектр направлений работы: создание рабочих мест для подростков и молодежи, адаптация лиц с ограниченными возможностями здоровья, социальные, культурные и просветительские проекты, поддержка общественных инициатив и многое другое.
Отмечалось, что ВАРМСУ с помощью регионов аккумулирует наиболее ценные практики и предложит их для рассмотрения муниципальному сообществу, используя все возможные инструменты информирования.
Одной из успешных практик, презентованных сегодня, стал опыт города Заводоуковск Тюменской области. На предприятиях и организациях города из-за оттока населения появилась проблема «кадрового голода». Решением муниципальной власти стало привлечение предприятий и СО НКО к работе с молодежью в форме патриотического воспитания, профориентации и создания рабочих мест для студентов и несовершеннолетних. В результате работы в таком формате в городе было создано 1475 рабочих мест, повышен уровень жизни и снижен уровень безработицы.
С муниципальными практиками регионов можно ознакомиться по ссылке: https://муниципалитеты.рф/practice.