В режиме живого диалога

Действенная работа муниципалитетов республики во многом зависят от квалификации, опыта и нравственных качеств кадров. Сегодня работники органов местного самоуправления одновременно должны быть и экономистами, и юристами, и финансистами, и педагогами, и  психологами.  Чем крупнее населенный пункт, прежде всего сельский, тем больше у его главы должно быть специальных знаний.
Надо сказать, что сегодня в республике создана эффективная система работы с муниципальными кадрами, которая в целом позволяет формировать надежный корпус профессионалов в этой области. Одной из составляющих данной системы являются стартовавшие на этой неделе в Татарстане ежегодные зональные обучающие семинары-совещания для глав муниципальных образований республики. Они призваны установить живой диалог между представителями органов местного самоуправления и руководителями государственных структур региона. 
Одним из организаторов таких встреч, в ходе которых главы наших сельских поселений получают из первых уст ответы на все интересующие их вопросы, является Совет муниципальных образований Республики Татарстан. Учебные курсы уже состоялись в Сарманово и Елабуге. 11, 13 апреля и 15 апреля кустовые семинары примут соответственно Чистополь, Тетюши и Лениногорск. Завершатся они традиционно в Казани 18 апреля. Ожидается, что в зональных совещаниях примут участие в общей сложности около 1100 человек, в том числе 997 делегатов. Из них 911 – глав сельских поселений, по 43 заместителей глав и руководителей Аппаратов Советов муниципальных районов.