Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации объявляет о проведении Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления».
Целью проведения конкурса является определение лучших кадровых практик, применяемых в системе государственного и муниципального управления, и выявление кадровых инициатив, предлагаемых к реализации участниками.
Данный конкурс проводится с 2013 года, с 2015 года в конкурсе принимают участие государственные органы субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, а с 2017 года участие в конкурсе также доступно федеральным государственным органам, имеющим успешный опыт реализации кадровых практик на военной службе и государственной службе иных видов, а также государственным корпорациям (компаниям), публично-правовым компаниям, фондам и иным организациям, созданным Российской Федерацией на основании федеральных законов.
Основными задачами Всероссийского конкурса являются:
- выявление, поощрение, обеспечение продвижения и тиражирования лучших кадровых практик;
- выявление, оказание содействия и обеспечение реализации лучших кадровых инициатив (проектов, технологий, методик);
- содействие обмену опытом реализации современных и эффективных кадровых технологий;
- стимулирование востребованности и интереса к внедрению новых кадровых подходов в системе государственного и муниципального управления;
- повышение доступности информации о механизмах и достигнутых результатах реализации кадровых инициатив и применения лучших кадровых практик;
- создание условий для формирования профессионального сообщества в сфере управления кадрами в системе государственного и муниципального управления.
Заявки для участия и необходимые материалы принимаются в Департамент государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда России (127994, г. Москва, ГСП-4, ул. Ильинка, д. 21) или на электронный адрес BrusovAS@rosmintrud.ru не позднее 30 октября 2018 г. Победителей объявят в декабре.